SUMMIT COSMETICS EUROPE (SCE) s’engage à améliorer ses pratiques pour lutter contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains. Cette déclaration a été publiée conformément à  la loi britannique  de 2015 sur l’esclavage moderne et  constitue la déclaration de la société sur l’esclavage moderne et la traite des êtres humains pour l’exercice 2023 clos  le 31/12/2023. Cette déclaration a été approuvée par le conseil d’administration de la société le 02/04/2024.

La structure de l’organisation, son activité et ses chaînes d’approvisionnement

Summit Cosmetics Europe possède son siège social en France avec 35 personnes. La société a été fondée en 1937 à Paris. Le 21 avril 2021, Sumitomo Corporation a acquis 100% de ses actions. Notre division allemande est basée en Allemagne (Düsseldorf) avec 11 personnes, ayant rejoint le groupe en avril 2022.

Nous sommes un distributeur européen de matières premières cosmétiques; nous avons plus de 600 matières premières dans le catalogue, 60 fournisseurs dans le monde entier et vendons à plus de 300 clients en Europe.

Nous fournissons via 3 entrepôts partenaires (VMF France, SST UK & DDD Allemagne).

Pour plus d’informations sur les activités de la société, veuillez visiter le lien suivant:  Summit Cosmetics Europe (summitcosmetics-europe.com)

Mesures prises pour s’assurer que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains n’ont pas lieu dans les activités et les chaînes d’approvisionnement de l’entreprise

La société, en tant que membre du groupe Sumitomo Corporation (SC), partage  la philosophie d’entreprise de Sumitomo, qui a été transmise et suivie fidèlement pendant plus de 400 ans depuis la fondation de Masatomo Sumitomo (1585-1652).  L’énoncé de mission d’entreprise du Groupe SC (Principes de gestion et lignes directrices sur les activités) est fondé sur cette philosophie et représente la norme de valeur fondamentale et ultime du Groupe SC. Dans l’énoncé de mission de l’entreprise, il est clairement indiqué que Groupe SC respecte la personnalité de chaque individu et accorde une importance primordiale à l’intégrité et à la gestion saine.

L’entreprise prend très au sérieux son engagement à lutter contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains. Voici les mesures que nous avons prises pour veiller à ce que  l’esclavage moderne et la traite des êtres humains n’aient pas lieu dans nos activités ou nos chaînes d’approvisionnement :

Le Politique de SCE Group en matière de droits de l’Homme

L’entreprise Respecte « la Charte internationale des droits de l’Homme » et la « Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail » de l’Organisation internationale du Travail, et nous fonctionnons conformément à la « les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme ».

La société, également en tant que membre  du groupe SC, conformément à la politique du groupe SC  en matière de droits de l’Homme, i) nous nous efforçons d’identifier et de prévenir ou d’atténuer tout impact négatif sur les droits de l’Homme par la mise en œuvre de processus de diligence raisonnable , ii) lorsque nous identifions que les pratiques de notre groupe ont causé ou contribué à un impact négatif sur les droits de l’Homme,  Nous nous efforcerons de prendre des mesures correctives appropriées, iii) nous chercherons à améliorer et à faire progresser les mesures relatives aux droits de l’Homme par l’engagement et le dialogue avec les parties prenantes concernées, etc.

Diligence raisonnable en matière de droits de l’Homme

Conformément à la politique du Groupe SC en matière de droits de l’Homme,

Le Lignes directrices de SC Group en matière de RSE pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement

L’entreprise agit conformément aux lignes directrices sur les mesures de RSE du Groupe SC pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Grâce à la mise en œuvre de ces lignes directrices, nous visons à réaliser une société durable en travaillant avec nos fournisseurs, et autres partenaires pour parvenir à une gestion responsable de la chaîne de valeur. Dans le cadre de ces lignes directrices, nous avons énoncé ses valeurs comme « respecter les droits de l’Homme et ne pas être complice de violations des droits de l’Homme » et « prévenir le travail forcé, le travail des enfants et le paiement de salaires injustement bas ». Ces principes établissent les lignes directrices générales englobant notre engagement à lutter contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains.

Dans le cas où nous constaterions des violations de ces directives dans nos chaînes d’approvisionnement, nous exhorterons les fournisseurs et autres partenaires pour remédier à la situation et l’améliorer, tout en leur apportant un soutien au besoin. Cependant, s’il n’y a pas d’amélioration de la situation de leur part, nous examinerons  attentivement s’il faut poursuivre notre collaboration avec eux ou non.

Amélioration de la gouvernance du Groupe SC

En tant que membre  du groupe SC, la société collabore avec SC sur « l’amélioration de la gouvernance du groupe SC » visant à améliorer la qualité de l’entreprise et la valeur de l’entreprise grâce au contrôle interne. Plus précisément, nous avons mis en place un cadre de gouvernance qui utilise l’outil standard de SC Group appelé Basic Elements pour visualiser l’état du contrôle interne de chaque société du groupe et résoudre les problèmes identifiés par le « dialogue » avec la société mère.

Les éléments de base comprennent « Respect des droits de l’Homme », « Gestion du travail, santé, sécurité  et environnement » et « Gestion des fournisseurs », et s’il y a des problèmes, nous formulons une politique de réponse en fonction de sa nature commerciale  et des  conditions régionales. Grâce à une surveillance régulière, nous continuerons à travailler pour prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains dans nos entreprises ou nos chaînes d’approvisionnement en  améliorant davantage la gouvernance compte tenu de sa nature commerciale et des conditions régionales.

Formation

Afin de nous sensibiliser en particulier à l’esclavage moderne, l’entreprise utilise l’apprentissage en ligne gratuit de l’ONG américaine Verite  sur la responsabilité de la chaîne  d’approvisionnement sur le travail forcé comme matériel de formation utile, qui est l’un des outils référencés sur « Transparence dans les chaînes d’approvisionnement: un guide pratique » publié par le ministère de l’Intérieur britannique.

La société estime que l’éradication de l’esclavage moderne est importante, et nous continuerons à entreprendre ces efforts visant à nous assurer qu’aucun esclavage moderne ou traite des êtres humains de quelque forme que ce soit n’existe dans nos activités et nos chaînes d’approvisionnement.

Paris, le 2 avril 2024

Signé par :

Carole LAJOUS

Président

Summit Cosmetics Europe